Multiposting
Unsere Software stellt Ihr Inserat dank Multiposting auf über 160 Jobbörsen schnell und verlässlich online.
Stellenanzeigen sind oftmals der erste Kontaktpunkt zwischen Ihnen und Ihren zukünftigen Mitarbeitenden. Umso wichtiger ist es, dass Sie beim Erstellen der Stellenanzeigen auf eine ansprechende Gestaltung und optimale Formulierungen achten. Refline unterstützt Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, damit Sie geeignete Kandidierende für Ihren Bewerbungsprozess finden.
Eine attraktive Karriereseite und eine ansprechende Stellenausschreibung sind für fortschrittliche Arbeitgeber Pflicht. Die Stellenausschreibung auf der eigenen Website ist für viele Unternehmen meist der wichtigste Recruiting-Kanal und für ein gelungenes Employer Branding unverzichtbar. Refline stellt Ihnen ein für mobile Endgeräte optimiertes Stellenportal zur Verfügung und erarbeitet Vorlagen für Ihre Stellenanzeigen im von Ihnen gewünschten Design.
Erstellen Sie mühelos attraktive Stellenanzeigen. Wir gestalten für Sie moderne und individuelle Vorlagen in Ihrer Corporate Identity, um Ihr Employer Branding zu stärken. Reichern Sie die Stellenanzeigen zusätzlich mit Bildern und Videos an, um mehr Aufmerksamkeit von Ihren potenziellen Bewerber:innen zu erhalten. Dabei können Sie ganz einfach mit einem Bilder- und Logotausch jeder Stellenanzeige einen individuellen Touch verleihen. Durch das Ergreifen dieser Maßnahmen erstellen Sie Stellenanzeigen, die bei Ihrer Zielgruppe nicht nur für Aufmerksamkeit sorgen, sondern auch die Anzahl der Bewerbungen optimiert. So finden Sie mit unserer E-Recruiting Software potenzielle Bewerber:innen, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen!
Optimiert für alle Endgeräte: Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeige auf jedem Endgerät gut aussieht.
Multiposting: Ihr Inserat erfassen Sie lediglich einmal und publizieren es per Knopfdruck auf verschiedenen Portalen. Ihre Anzeige ist für über 170 Jobbörsen optimiert.
Unlimitierte Stellenanzeigen: Sie können so viele Inserate publizieren, wie Sie möchten.
Mehrsprachig: Bieten Sie Ihre Stellenanzeigen in verschiedenen Sprachen an.
Social Media: Bewerben und teilen Sie Ihre Stellenanzeigen problemlos auf Social Media
Stellenausschreibungen müssen über strukturierte Daten verfügen. Diese HTML-Texte haben den Vorteil, dass sie auch für Suchmaschinen auffindbar und mit Metadaten angereichert werden, wie zum Beispiel durch den Arbeitsort oder das Gehalt. Refline bereitet diese strukturierten Daten automatisch im Hintergrund auf. Zudem können Fachbegriffe und Schlüsselwörter verwendet werden, um die Auffindbarkeit Ihrer Stellenausschreibung in Suchmaschinen zu erhöhen.
Die Stellenanzeige, der Stellenmarkt und Bewerbungsprozess sind für mobile Endgeräte optimiert. Somit sind Ihre Inserate durch unsere E-Recruiting Software auch auf Smartphones und Tablets optimal ausgerichtet.
Erhalten Sie Ihren eigenen Stellenmarkt: ganz einfach integrierbar auf Ihrer eigenen Karriereseite. Veröffentlichen Sie dort Ihre offenen Stellen in Echtzeit mit nur zwei Klicks und werden Sie für Jobsuchende sichtbar.
Je nach erwartetem Rücklauf können Sie das Bewerbungsformular verkürzen oder zusätzliche Felder einblenden, die ausgefüllt werden müssen. Je nach Vakanz ist es ratsam, mehrere Dokumente anzufordern. So finden Sie gezielt heraus, ob die Kandidierenden Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Gibt es bestimmte Qualifikationen, die Bewerber:innen mitbringen müssen oder möchten Sie bestimmte Informationen abfragen, um den Bewerbungsprozess bestmöglich zu steuern? Nichts leichter als das! Mit Refline fragen Sie die notwendigen Informationen in Ihrem Bewerbungsformular ab. Durch die Antworten der Kandidierenden, können Sie systematisch vorselektieren und finden schneller Ihren zukünftigen Mitarbeitenden.
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Attraktive Inserate-Vorlagen vereinfachen den Start des Bewerbungsprozesses – und Ihre HR-Abteilung spart Zeit.
Refline kümmert sich um alle digitalen Aspekte der Gewinnung von Talenten. Das reduziert den administrativen Aufwand rund um die Rekrutierung um rund 70% reduziert.
Unsere Software ist besonders nutzerfreundlich und schafft eine positive Candidate Experience, die sich wiederum positiv auf die Employer Brand auswirkt.
Unsere Software hebt Ihr Personalmarketing auf die nächste Stufe. Nur wer seine Zielgruppe kennt, kann sie passgenau ansprechen.
Erhalten Sie passende Vorschläge für zukünftige Vakanzen und bleiben Sie mit Talenten im Gespräch – natürlich 100% Datenschutzkonform.
Die Anbindung zu Bewerberplattform ermöglicht Ihnen einfaches Active Sourcing von Talenten. Proaktiv neue Mitarbeiter gewinnen war noch nie so einfach.
Das System ermöglicht die personalisierte Kommunikation auch an viele Bewerbende gleichzeitig und macht den Prozess für alle Beteiligten nachvollziehbar.
Passgenaue Bewerbungsunterlagen, positives Employer Branding, hohe Transparenz und ein deutlich verschlankter Recruitingprozess sprechen Talente an. Unsere Software unterstützt Sie in allen Themen rund um erfolgreiches Recruiting.