Multiposting
Unsere Software stellt Ihr Inserat dank Multiposting auf über 160 Jobbörsen schnell und verlässlich online.
Was ist die
E-Recruiting-Software von Refline?
E-Recruiting-Software von Refline?
Talente proaktiv zu gewinnen ist in der heutigen Zeit essenziell für ein Unternehmen. Mit der E-Recruiting-Software von Refline sind Sie dafür bestens aufgestellt. Dank des innovativen Tools läuft der komplette Bewerbungsprozess elektronisch ab: beginnend beim Stellenantrag, über die Ausschreibung der zu besetzenden Stelle einschliesslich Multiposting bis zum eigentlichen Rekrutierungsprozess und schlussendlich der Besetzung der Vakanz.
Ihr Vorsprung mit der E-Recruiting-Software von Refline:
70% weniger administrativer Aufwand
Direkte Anbindung zu Jobbörsen
Einfache und
intuitive Bedienung
intuitive Bedienung
Zuverlässige Support- und
Service-Leistungen
Service-Leistungen
Schnelles und effizientes
Bewerbungsmanagement
Bewerbungsmanagement
Viele modulare Konfigurationsmöglichkeiten
Sicher und DSG- & DSGVO-konform
Höchste Verfügbarkeit und Stabilität
durch Cloud-Technologie
durch Cloud-Technologie
Lernen Sie die Vorteile der Refline Software unverbindlich kennen
Mobile Recruiting
Talente von überall überzeugen
Kandidat:innen fernab der bekannten Jobplattformen zu erreichen, erhöht Ihre Chancen auf passende Talente enorm. Das Smartphone ist eines der wichtigsten Instrumente bei der Stellensuche. Dafür braucht es jedoch eigene Prozesse und Inhalte: Reduzierte Inserate, speziell für mobile Geräte erstelle Formulare und ein cross-funktionaler Bewerbungsprozess zum Beispiel. Mit der modernen Recruiting-Lösung von Refline können sich interessierte Personen einfach und bequem via Mobil Device bewerben. Automatische Empfangsbestätigungen, Zwischenbescheide und Statusberichte machen den Bewerbungsprozess dabei für alle transparent und nachvollziehbar.
- Kürzere „Time-to-Hire“ durch verschlankten Rekrutierungsprozess
- Grosse Kosten- und Zeitersparnis dank geringerem Gesamtaufwand
- Kein Medienbruch: Bewerbung lässt sich ohne Datenverlust später fortsetzen
Talent Management
Schlüsselfunktionen richtig besetzen
Ihr Unternehmen profitiert von motivierten Talenten in Schlüsselfunktionen. Damit Sie diese finden, macht die E-Recruiting-Software von Refline Ihnen passgenaue Vorschläge für zukünftige Vakanzen. So bleiben Sie mit interessanten Fachkräften in Kontakt – und das 100% datenschutzkonform! Gleichzeitig wollen sich Talente zu jedem Zeitpunkt abgeholt fühlen. Kandidat:innen wünschen sich Kommunikation auf Augenhöhe und erwarten kompetente, erfahrene Recruiter, die ihnen alle Fragen zufriedenstellend beantworten können. Wenn sich die Person verstanden und ernstgenommen fühlt, ist sie viel eher bereit, weitere Schritte zu gehen.
Personalmarketing
Die richtigen Zielgruppen ansprechen
Um passende Talente zu identifizieren und anzusprechen, ist es wichtig, vorher die entsprechenden Zielgruppen zu analysieren. Erarbeiten Sie sich ein klares Bild Ihrer Zielgruppe, indem Sie eine Candidate Persona definieren. Wer passt zu Ihnen? Was sollte die Person mitbringen, um ihre Funktion bestmöglich auszufüllen? Mit Personalmarketing positionieren Sie Ihr Unternehmen optimal auf dem Markt der Stellensuchenden und stärken Ihre Arbeitgebermarke. Damit kann es Ihnen sogar gelingen, passiv suchende Talente anzusprechen und für sich zu gewinnen.
- Zielgruppengerechte Ansprache für mehr Erfolg
- Klare Markenpositionierung als attraktiver Arbeitgeber
- Höhere Chancen durch Ansprache von aktiven sowie passiv suchenden Talenten
Einige unserer zufriedenen Kunden:
Steigern Sie Ihre Effizienz nachhaltig
und gewinnen Sie die besten Talente
und gewinnen Sie die besten Talente
Stellenanzeige erstellen
Attraktive Inserate-Vorlagen vereinfachen den Start des Bewerbungsprozesses – und Ihre HR-Abteilung spart Zeit.
Fokus auf die wichtigen Dinge
Refline kümmert sich um alle digitalen Aspekte der Gewinnung von Talenten. Das reduziert den administrativen Aufwand rund um die Rekrutierung um rund 70% reduziert.
Positives Employer Branding
Unsere Software ist besonders nutzerfreundlich und schafft eine positive Candidate Experience, die sich wiederum positiv auf die Employer Brand auswirkt.
Zielgruppen passgenau ansprechen
Unsere Software hebt Ihr Personalmarketing auf die nächste Stufe. Nur wer seine Zielgruppe kennt, kann sie passgenau ansprechen.
Absolut Datenschutzkonform
Erhalten Sie passende Vorschläge für zukünftige Vakanzen und bleiben Sie mit Talenten im Gespräch – natürlich 100% Datenschutzkonform.
Active Sourcing
Die Anbindung zu Bewerberplattform ermöglicht Ihnen einfaches Active Sourcing von Talenten. Proaktiv neue Mitarbeiter gewinnen war noch nie so einfach.
Hohe Transparenz
Das System ermöglicht die personalisierte Kommunikation auch an viele Bewerbende gleichzeitig und macht den Prozess für alle Beteiligten nachvollziehbar.
Auf der Suche nach einer E-Recruiting Software für mehr Effizienz und Erfolg?
Passgenaue Bewerbungsunterlagen, positives Employer Branding, hohe Transparenz und ein deutlich verschlankter Recruitingprozess sprechen Talente an. Unsere Software unterstützt Sie in allen Themen rund um erfolgreiches Recruiting.