Multiposting
Unsere Software stellt Ihr Inserat dank Multiposting auf über 160 Jobbörsen schnell und verlässlich online.
Wie kann Refline Ihnen beim
Multiposting helfen?
Als Recruiter oder Recruiterin ist es Ihr Ziel, die passendsten Bewerber:innen zu gewinnen. Mit unserem Multiposting erreichen Sie dieses Ziel einfach und effizient. Schalten Sie Stellenanzeigen dank integrierten Multiposting auf allen wichtigen Jobbörsen.
Ihr Vorsprung mit der E-Recruiting-Software von Refline:
70% weniger administrativer Aufwand
Direkte Anbindung zu Jobbörsen
Einfache und
intuitive Bedienung
intuitive Bedienung
Zuverlässige Support- und
Service-Leistungen
Service-Leistungen
Schnelles und effizientes
Bewerbungsmanagement
Bewerbungsmanagement
Viele modulare Konfigurationsmöglichkeiten
Sicher und DSG- & DSGVO-konform
Höchste Verfügbarkeit und Stabilität
durch Cloud-Technologie
durch Cloud-Technologie
Lernen Sie die Vorteile der Refline Software unverbindlich kennen
Vereinfachte Stellenausschreibung durch Multiposting
Stellenanzeigen schalten auf Top Jobportalen, Social Media Kanälen und bei Suchmaschinen
Sie erfassen Ihr Inserat nur einmal, veröffentlichen es aber mit wenigen Klicks an verschiedenen Stellen. Wichtig sind Schaltungen auf Ihrer Website, im Intranet, auf Jobportalen, Social Media Kanäle, bei Suchmaschinen und allenfalls auch in Printmedien.
Sie optimieren Ihre Ausschreibungsprozesse und behalten den Überblick. Durch unser Multiposting inserieren Sie Ihre Stellenanzeigen mühelos auf über 170 Jobbörsen, Ihrer eigenen Website und auf Social Media Plattformen. So finden Sie garantiert die passenden Kandidierenden für Ihre vakanten Stellen.
- Responsive – optimiert für alle mobilen Endgeräte
- Erhalten Sie eine maximale Reichweite – mit einer Anbindung zu über 170 Jobbörsen
- Mit nur wenigen Klicks publizieren Sie Ihre Stellenausschreibung auf den gewünschten Portalen
Stellenausschreibungen auf Social Media Kanälen
Dank Multiposting auf den sozialen Netzwerken Ihre Reichweite ausbauen
Immer mehr Personen sind auf Social Media Kanälen aktiv. Nutzen auch Sie kostenlos diese grosse Reichweite und das damit verbundene Potenzial, die geeigneten Kandidaten zu finden! Ihre Inserate können dank Multiposting auf Social Media Kanälen wie Facebook, Twitter, Xing, LinkedIn, Instagram und vielen mehr veröffentlicht werden. Nach der Veröffentlichung auf den Social Media Kanälen können Sie Ihre Stellenanzeigen mit Ihrem Netzwerk teilen. Zudem ist es möglich, auf den sozialen Netzwerken mit Job Ads zu arbeiten. Dies ermöglicht Ihnen noch effizienter die richtige Zielgruppe anzusprechen. So finden Sie als Recruiter im Nu qualifizierte Bewerber:innen für Ihre vakanten Stellen auf Social Media Kanälen.
Applicant Tracking System
Effizientes Bewerbermanagement durch Applicant Tracking System
Moderne Bewerbermanagementsysteme wie Refline beinhalten auch ein Applicant Tracking System (ATS).
Durch unser ATS erhalten Sie detaillierte Auswertungen zu Ihren Stellenanzeigen. Sie sehen, über welche Kanäle die besten Bewerbungen eingegangen sind und auf welchem Kanal sich folglich ein Investment für Sie lohnt. Sie haben jederzeit volle Transparenz über die Performance der Kanäle und können Ihre Multiposting Strategie somit fortlaufend optimieren. Ein weiterer Vorteil unseres ATS: Jede eingegangene Bewerbung wird automatisch der richtigen Stellenanzeige zugeordnet. Es spielt dabei keine Rolle, über welche Plattform die Bewerbung eingegangen ist. Darüber hinaus erfahren Sie durch unser ATS, ob es sich um eine interne oder externe Bewerbung handelt.
Haben wir Ihr Interesse am Multiposting geweckt? Wir beraten Sie umfassend und unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Stellenausschreibungen. Messen Sie die Wirksamkeit: Erfahren Sie dank aussagekräftigen Reports, welche Jobbörsen am besten funktionieren.
Auf einen Blick: Ihre Vorteile bei Refline
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Multiposting / Multichannel Job Posting: Platzieren Sie die Stellenanzeige mühelos auf Ihrer Website sowie auf den gewünschten Jobportalen und den sozialen Medien
-
Sie erhalten Zugang zu über 170 Jobbörsen - national und international
- Applicant Tracking System (ATS): analysiert automatisch, durch welche Plattformen die besten Bewerbungen eingehen
- Optimierung: Dank diesen Informationen können Sie Ihren Recruiting-Prozess weiter optimieren
Einige unserer zufriedenen Kunden:
Steigern Sie Ihre Effizienz nachhaltig
und gewinnen Sie die besten Talente
und gewinnen Sie die besten Talente
Stellenanzeige erstellen
Attraktive Inserate-Vorlagen vereinfachen den Start des Bewerbungsprozesses – und Ihre HR-Abteilung spart Zeit.
Fokus auf die wichtigen Dinge
Refline kümmert sich um alle digitalen Aspekte der Gewinnung von Talenten. Das reduziert den administrativen Aufwand rund um die Rekrutierung um rund 70% reduziert.
Positives Employer Branding
Unsere Software ist besonders nutzerfreundlich und schafft eine positive Candidate Experience, die sich wiederum positiv auf die Employer Brand auswirkt.
Zielgruppen passgenau ansprechen
Unsere Software hebt Ihr Personalmarketing auf die nächste Stufe. Nur wer seine Zielgruppe kennt, kann sie passgenau ansprechen.
Absolut Datenschutzkonform
Erhalten Sie passende Vorschläge für zukünftige Vakanzen und bleiben Sie mit Talenten im Gespräch – natürlich 100% Datenschutzkonform.
Active Sourcing
Die Anbindung zu Bewerberplattform ermöglicht Ihnen einfaches Active Sourcing von Talenten. Proaktiv neue Mitarbeiter gewinnen war noch nie so einfach.
Hohe Transparenz
Das System ermöglicht die personalisierte Kommunikation auch an viele Bewerbende gleichzeitig und macht den Prozess für alle Beteiligten nachvollziehbar.
Auf der Suche nach einer E-Recruiting Software für mehr Effizienz und Erfolg?
Passgenaue Bewerbungsunterlagen, positives Employer Branding, hohe Transparenz und ein deutlich verschlankter Recruitingprozess sprechen Talente an. Unsere Software unterstützt Sie in allen Themen rund um erfolgreiches Recruiting.